読書記：橋口寛著「パートナーシップ・マネジメント」

この本では、ＬＬＰという事業組織形態の概略を知ることが出来た。
有限責任、内部自治、構成員課税という特長をもち、不確実で流れの速い時代に対応した柔軟な事業形態である。
ただし、著者のメインメッセージは、その組織論よりもビジネス・人生に対してのマインドについてであった。
ＬＬＰを設立すべき、独立すべき、などは極論すれば「箱」の問題であり、どうでも良いこと。
問題は「中身」であり、どんなマインドをもって働くか、である。
上下関係の存在しない価値観の共有でつながった関係は、
他社依存ではなく、組織から「個」が主体となるマインドにおいて成立する。
著者はパートナーシップ成功の４つの条件として、
①価値観と情報の共有（信頼はコストを下げる方向に働く。情報の取捨選択をするのは受け手）
②パートナーシップ・マインド（他社依存しない自己責任の心）
③価値（アウトプット）に注力
④お金の話に正面から取り組む
を挙げた。
これは夫婦関係にもまったく同じ秘訣であると感じ、身に染みた。
（自分はこのうちひとつも出来ていないが・・・）
欲をいえば、ＬＬＰの具体事例はもう少し突っ込んだ記載が欲しかった。