クライアント、上司、会社のメンバー、部下・・・
そういった「目に見える範囲の誰か」に
ありがたがられる仕事、感謝される仕事が、
世の中に価値を生んでいるわけではない。
むしろ、それは反比例することの方が多いくらいだ。
世の中に価値を生まない仕事、価値を生まない時間。
そんな時間を過ごしすぎてはいないか？
誰かの時間を節約してあげる仕事、だけで満足していないか？
世の中って誰？価値って何？
確かにその問いの答え次第では、
つまりそのどちらも目に見える狭い範囲に限定したものならば、
自分の働きは有益なのに感じ、満足を得られるのかもしれない。
自分の貢献範囲をどれだけ広く捉えるかで、
自分の社会的価値が決まる。
この本に書かれている生産性の話を読んで、
そんなことを思った。
生産性＝効率化（分母を減らす）だけでなく、
価値を高める（分子を増やす）ことに目を向けるべき、と。
